A Grünenthal tem a responsabilidade de conduzir as suas atividades comerciais e de investigação de forma ética e legal. Construir um clima de confiança através da forma como trabalhamos dá segurança a todas as partes interessadas, incluindo os doentes, os parceiros de negócios, os clientes e as comunidades que servimos.
O nosso sistema de compliance fornece um enquadramento claro para as nossas decisões e ações. Está concebido com base no nosso Código de Conduta. Todos os colaboradores devem aderir aos princípios que o Código estabelece e contribuir para o cumprimento da nossa responsabilidade empresarial.
Código de Conduta:
O Código de Conduta afirma o nosso compromisso com elevados padrões de ética. Aplica-se a todos os colaboradores da Grünenthal, onde quer que estejam no mundo. Na nossa organização, todos são responsáveis por cumprir este enquadramento no seu trabalho diário.
Código de Conduta para parceiros comerciais da Grünenthal:
A Grünenthal está empenhada em conduzir as suas atividades globais em conformidade com a legislação e a regulamentação aplicáveis. Tratamos os outros de forma justa, com respeito e integridade, e esperamos que os nossos parceiros de negócios ajam de modo semelhante.
O Código de Conduta para parceiros comerciais destina-se a estabelecer um entendimento comum sobre a forma de conduzir os negócios.
Linha de apoio à ética:
Construir uma cultura de compliance significa também construir uma cultura de confiança. Dependemos dos nossos colaboradores, e também de terceiros, para nos apresentarem as preocupações que possam ter. Encorajamo-lo(a) a reportar quaisquer questões, dúvidas ou suspeitas que tenha relativamente a comportamentos que não estejam alinhados com o nosso Código de Conduta ou com a legislação e a regulamentação aplicáveis. Pode fazê-lo através da nossa Linha de apoio à ética: uma plataforma baseada na internet que lhe permite enviar informação, de forma anónima ou não, 24 horas por dia e 7 dias por semana.
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